La SASU est une SAS avec pour changement qu’elle est unipersonnelle, elle n’est pas composée de plusieurs associés, et la rémunération en dividendes peut avoir, son intérêt, voici tout ce qu’il faut savoir à ce sujet.
Ce que vous devez savoir en tant que dirigeant de SASU
La première chose est que vous ne pouvez vous verser des dividendes qu’après le paiement des impôts et des charges sociales sur le résultat de la société, et la fiscalité des dividendes va varier en fonction de votre statut fiscal. Les dividendes sont en fait les sommes distribuées aux actionnaires en fonction des bénéfices réalisés par la société.
Le prélèvement forfaitaire unique (PFU)
La flat tax, puisque c’est son nom le plus courant, est un dispositif qui prélève à 30% les gains en impôt sur le revenu, avec 17,2% de prélèvement et 12,8% d’impôt sur le revenu, quel que soit le montant que vous souhaitez vous octroyer.
Ce montant fut mis en vigueur par Emmanuel Macron pour convaincre les entrepreneurs de rester, puisque nombreux sont ceux qui ont fui, elle est toujours à l’œuvre et constitue une alternative au barème progressif.
L’option pour le barème progressif
Vous avez la possibilité d’opter pour le barème progressif de l’impôt sur le revenu, qui peut-être avantageux en dessous d’une certaine limite, il peut grimper à plus de 40% comme être de 0% selon les cas.
Globalement, sachez qu’il existe des simulateurs qui vous permettent selon votre cas de faire le meilleur choix, vous devez à tout prix faire en sorte de bien calculer les choses pour prendre le meilleur choix.
Abattement par durée de détention
Les titres détenus depuis plus de deux ans bénéficient d’un abattement de 50% contre 65% pour les titres détenus plus de huit ans, donc plus vous attendez avant de percevoir de l’argent et plus la taxe sur les dividendes sera faible.
Huit ans peut-être très prohibitif, mais 2 ans, c’est une chose à considéré lors des prélèvements, il peut être intéressant de prendre en compte cette option, cela portera à 8,6% d’impôts au lieu des 17,2%.
Prélèvements sociaux
N’oubliez pas que les prélèvements sociaux doivent toujours être payés, avec 17,2% des 30% constituant la flat tax, ils restent à ce niveau pour l’autre mode de prélèvement, et vous ne pouvez vous y dérober.
Les prélèvements sociaux servent par exemple pour payer l’assurance maladie ou la retraite par exemple, et viennent saler l’addition sans que vous ne puissiez décocher certaines options dans vos prélèvements.
Quelles alternatives ?
La première est l’EURL qui peut-être plus avantageuse selon les cas, m’EURL est une forme d’entreprise individuelle à responsabilité limitée tandis que la SASU est une société par actions simplifiée.
La seconde est de vous expatrier pour trancher dans le vif la TVA, l’IS et l’IR avec par exemple la Thaïlande pour les petits budgets ou l’Indonésie, si vous souhaitez rester proche de la France, Malte est aussi une bonne alternative, et pour les plus aisés, Dubaï est la référence avec également l’Arabie Saoudite en ligne de mire.